Dalam persaingan dunia kerja yang semakin ketat, pengalaman praktis menjadi faktor penting yang dapat membedakan lulusan di pasar tenaga kerja. Sa’idah Aulia Putri, mahasiswa Hubungan Internasional Binus University, mendapatkan kesempatan berharga untuk mengembangkan keterampilan profesionalnya melalui Track Internship di PT Bursa Efek Indonesia (Indonesia Stock Exchange).

Sebagai bagian dari Divisi Human Capital, khususnya dalam bidang Talent Acquisition, Putri tidak hanya belajar mengenai manajemen sumber daya manusia (HR), tetapi juga memahami bagaimana kebijakan dan praktik HR berperan dalam kesuksesan perusahaan di tingkat global. Baginya, pengalaman ini memberikan wawasan mendalam tentang keterkaitan antara dinamika internasional, ekonomi, dan pasar keuangan.

“Magang ini menjadi pengalaman pertama saya di dunia kerja dan sangat berharga,” ungkap Putri. Ia merasa bersyukur atas kesempatan untuk bergabung di PT Bursa Efek Indonesia, yang berlokasi di Gedung Bursa Efek Indonesia, Jakarta Selatan.

Melalui peran dan tugasnya, ia tidak hanya mengembangkan hard skills dan soft skills, tetapi juga melatih disiplin, kesabaran, konsentrasi, serta kemampuan beradaptasi dalam lingkungan profesional. Pengalaman ini semakin memperkaya pemahamannya tentang bagaimana perusahaan beroperasi dalam skala internasional, serta menekankan pentingnya kolaborasi dan komunikasi lintas budaya dalam dunia bisnis.

Dengan bekal pengalaman ini, Putri merasa lebih siap menghadapi tantangan global dan berkontribusi dalam memperkuat hubungan antarnegara di masa depan. Semoga kisahnya dapat menjadi inspirasi bagi mahasiswa Hubungan Internasional lainnya untuk terus mengeksplorasi peluang dan membangun karier yang lebih luas.

Peran Strategis Divisi Human Resources dalam Perusahaan Bertaraf Internasional

Divisi Human Resources (HR) atau Human Capital (HC) memiliki peran penting dalam mendukung pertumbuhan perusahaan global. Menurut Putri, HR tidak hanya mengelola SDM, tetapi juga menciptakan nilai tambah bagi perusahaan.

Selama magang, ia menyadari bahwa HR berkontribusi dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan keterlibatan karyawan, yang semuanya berperan dalam meningkatkan produktivitas dan budaya kerja perusahaan.

Pengalaman ini membantunya mengasah keterampilan, meningkatkan tanggung jawab, serta membangun jaringan profesional yang berharga bagi kariernya ke depan.

Meningkatkan Soft Skills dan Memperluas Jaringan melalui Program Track Internship

Magang di Divisi Human Capital PT Bursa Efek Indonesia tidak hanya memberikan pemahaman praktis tentang dunia kerja bagi Sa’idah Aulia Putri, tetapi juga menjadi landasan penting dalam perkembangan pribadi dan profesionalnya. Melalui kesempatan ini, Putri dapat mengasah keterampilan, memperdalam wawasan, serta membangun jaringan profesional yang luas, baik lintas disiplin ilmu maupun antarnegara. Pengalaman ini menjadi langkah strategis yang membuka berbagai peluang di masa depan.

Source: https://ir.binus.ac.id/2025/02/26/pengalaman-berharga-internship-di-pt-bursa-efek-indonesia-langkah-awal-seorang-hi-menuju-karir-internasional/